Руководитель Отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами Управления здравоохранения Карагандинской области Айзада Жумабекова рассказала об основных требованиях для получения социальной помощи.

«При получении подъёмного пособия медицинский или фармацевтический работник должен отработать в сельской местности не менее пяти лет. В этот срок не будет включено время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком. И время нахождения на больничном более двух месяцев», — говорит Айзада Жумабекова.

Предусмотрены следующие размеры социальных выплат. Акушер-гинекологи, педиатры, врачи общей практики, анестезиологи и реаниматологи могут получить по 5 миллионов тенге. Кардиологи, хирурги, невропатологи, офтальмологи по 3 миллиона тенге. Акушеры и фармацевты по 1,5 миллиона тенге. Стаж работы молодого специалиста не должен превышать трёх лет.

«Наибольший дефицит кадров наблюдается в Бухаржырауском районе. Тем не менее за последнее время, благодаря мерам социальной поддержки, удалось трудоустроить молодых врачей. Также в Шетский,

Осакаровский, Нуринский районы трудоустроены такие специалисты, как анестезиологи, реаниматологи, акушеры, акушер-гинекологи. Все они получили выплаты», — говорит Айзада Жумабекова.

Руководитель Отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами отмечает, что на выплаты не могут претендовать те молодые специалисты, которые уже живут и работают в сельской местности, повторно нельзя претендовать на выплаты, если сельский округ был сменён.

«В случае досрочного расторжения трудового договора медиком, работодатель со своей стороны должен принять меры по возврату средств в бюджет путём подачи искового заявления в суд», — говорит Айзада Жумабекова.

Специалист отмечает, что Управление здравоохранения Карагандинской области призывает всех молодых специалистов воспользоваться данной социальной поддержкой

Поделитесь мнением об этой новости в нашем Instagram по ссылке.