Самыми высокооплачиваемыми оказались сотрудники в сфере строительства и добывающей промышленности.

В сентябре на Электронной бирже труда «Enbek.kz» (ЭБТ) опубликовано 138,2 тысячи вакансий и 130,6 тысячи резюме, сообщает Total.kz.

Таким образом, в сравнении с августом спрос сократился на целых 42,4% (-101,6 тысячи), а предложение – всего на 5,7% (-7,9 тысячи). При этом каждая вторая вакансия была размещена для соискателей рабочих профессий.

Наиболее активной снова оказалась сфера образования – на неё пришлось свыше 55 тысяч вакансий (40%). Ещё 16,3 тысячи вакансий опубликовали по «прочим видам услуг» (≈12%), а 10 тысяч — в сфере здравоохранения и социального обслуживания (≈7%). В целом спрос превышал предложение на 7,6 тыс.

«В сентябре чаще всего требовались сотрудники на среднеквалифицированные позиции (57 тысяч вакансий), чуть реже — на высококвалифицированные (49 тыс.), и реже всего на неквалифицированные (32,2 тысячи). Со стороны предложения преобладали резюме высококвалифицированных соискателей — 55,4 тыс., далее идут соискатели со средней квалификацией — 47,7 тысячи, и неквалифицированные — 27,5 тысячи», — привели данные в министерстве труда и соцзащиты населения.

Таким образом, в сентябре работодатели чаще искали кадры средней квалификации, тогда как среди соискателей лидировали специалисты высокой квалификации.

Наиболее активно вакансии публиковали работодатели в мегаполисах — Астане (11,4 тысячи) и Алматы (10,2 тысячи), а также в Павлодарской области — 9,4 тысячи вакансий.

Со стороны предложения традиционно лидируют южные регионы:

• Туркестанская область — 15,7 тысячи резюме,
• Шымкент — 9 тысячи;
• Кызылординская область — 8,5 тысячи резюме.

Каждая вторая вакансия в сентябре (68 тысяч ед.) была размещена для соискателей рабочих профессий, в том числе 39% (26,3 тысячи) из них опубликовали предприятия реального сектора экономики.

Среди рабочих профессий основной спрос пришелся на работников с квалификацией в области:

• производства (23,5 тысячи единиц);
• транспорта и логистики (5,9 тысячи единиц);
• образования и воспитания (4,4 тысячи единиц).

Среди конкретных специальностей наибольший спрос был на водителей автомобиля (2 тысяч вакансий), помощников воспитателя (1,8 тысячи) и санитаров/санитарок (1,7 тысячи).

В сентябре самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на должности главного строителя (~705 тысяч тенге), машиниста установки по бурению стволов шахт (~700 тысяч тенге) и заместителя начальника участка в добывающей промышленности (~681 тысяча тенге).

В свою очередь самые большие зарплатные ожидания были у соискателей на должность пилота коммерческих авиалайнеров (~2,8 миллиона тенге), технического директора в IT-секторе (1,4 миллиона тенге) и начальника отдела в строительстве (~1,2 миллиона тенге).

Таким образом, в сентябре сохранялся сезонный фактор спроса: по-прежнему лидируют вакансии в сфере образования и воспитания. Демографические различия регионов продолжают определять соотношение спроса и предложения, поддерживая высокую активность в мегаполисах и промышленно развитых областях. Половина всех вакансий пришлась на рабочие профессии, что подчеркивает их ключевую роль в структуре занятости.