В Министерстве по чрезвычайным ситуациям (МЧС) выявлено, что 70% случаев коррупции связаны с руководителями подразделений. По сведениям, каждый второй руководитель, управляющий подразделениями МЧС, участвует в коррупционных правонарушениях. Об этом сообщает Bizmedia.kz.

Подписывайтесь

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.

Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Сведения о такой проблеме были представлены Председателем Антикоррупционной службы Асхатом Жумагали в ходе совещания с руководством МЧС.

За последние 5 лет в органах гражданской защиты было зафиксировано около 150 случаев коррупции.

Эти преступления распространены по всем регионам страны, причём особенно много их в городах Алматы, Астана, Шымкент, Костанайская и Алматинская области.

Среди выявленных правонарушений преобладают случаи взяточничества и хищений.

Руководители получают незаконные вознаграждения за подписывание актов проверок пожарной безопасности, участие в обучении, выдачу разрешений и организацию трудоустройства.

При этом, несмотря на антикоррупционные меры, сотрудники МЧС продолжают брать взятки.

Примером этого является случай в области Жетісу, где руководитель отдела чрезвычайных ситуаций был пойман на получении денежных средств от сотрудника, которого он принял на работу. Даже при наличии событий такого рода, сотрудники продолжают совершать преступления. В этой ситуации необходимо настраивать сотрудников на профилактику и изменение психологических установок.

Ранее уже были арестованы председатель Комитета противопожарной службы МЧС, а также начальники отделов чрезвычайных ситуаций города Шымкент и области Жетісу. Их подозревают в систематическом получении взяток от предпринимателей в обмен на поддержку в области противопожарной безопасности, принуждение проверяемых организаций к приобретению услуг и обеспечению оплаты по ним.

Факты коррупции вовлекающие руководителей также зафиксированы в Алматы, Восточно-Казахстанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областях.

Министр по чрезвычайным ситуациям РК подтвердил эти факты и заявил, что ведомство предпримет значимые меры для борьбы с коррупцией.

Такая информация является шокирующей для сотрудников. Несмотря на то, что эти лица считались передовыми специалистами и добивались определенных успехов, их двуличие и негодные поступки становятся очевидными. В свете этого, ведомство выразило своё решимое осуждение к таким действиям. Важно извлечь уроки из этой ситуации и изменить психологические настройки сотрудников.

Рекомендуется усилить предупредительную работу среди личного состава. Необходимо провести внутренний анализ коррупционных рисков, изучить проблемные области и применить проверку на добропорядочность (IntegrityCheck) для всех сотрудников ведомства.