Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила о необходимости цивилизованной трудовой миграции, соответствующей российскому законодательству. Поводом для комментария стали состоявшиеся в верхней палате парламента ратификации двух межгосударственных документов: протокола о подготовке мигрантов из Таджикистана для работы в РФ и соглашения об открытии представительств МВД двух стран.

Матвиенко подчеркнула, что принятые решения направлены на упорядочивание миграционных процессов и вывод их из серой зоны, чтобы трудовая деятельность иностранных граждан проходила в строгих правовых рамках.

На пленарном заседании Совет Федерации ратифицировал протокол, вносящий изменения в межправительственное соглашение России и Таджикистана об организованном наборе граждан республики. Документ, подписанный в Душанбе в октябре 2025 года, предусматривает подготовку трудовых мигрантов по российским программам среднего профессионального и основного профессионального образования.

Кроме того, протокол создает условия для прохождения дактилоскопической регистрации и медицинского освидетельствования будущих работников на территории Таджикистана до их въезда в РФ, причём эти процедуры будут проводить российские специалисты. Матвиенко уточнила, что работодатели должны подавать заявки, предоставлять места работы и жилье, а сама миграция — исключать стихийность и полностью соответствовать закону.

Помимо этого, Совет Федерации ратифицировал соглашение об учреждении представительств МВД России и Таджикистана друг у друга. Целью соглашения стало развитие международного взаимодействия в сфере миграции, а также укрепление сотрудничества в противодействии транснациональным преступлениям и незаконному обороту наркотиков.

В соответствии с документом, Россия откроет представительство МВД в Душанбе, а Таджикистан — представительства своего МВД и министерства труда, миграции и занятости в Москве. Матвиенко отметила, что подобные шаги позволят сделать трудовую миграцию более организованной и уважительной по отношению к приезжающим, которые вносят вклад в экономическое развитие страны.

Российская строительная отрасль столкнулась с острой нехваткой квалифицированных кадров, достигающей порядка 200 тысяч человек. Об этом заявил глава компании «Сибирские строительные решения» Ренат Серазетдинов. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.