Сотрудник имеет право на еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов, сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина Анастасия Колодяжная.

Она пояснила, что непрерывный отдых исчисляется от окончания работы накануне выходного дня до начала следующей смены. Например, при пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье период отдыха составляет с пятницы 17:00 до понедельника 08:00, а при шестидневной неделе с одним выходным — с окончания работы в субботу до начала работы в понедельник.

В отдельных сферах допускается сокращение отдыха до 24 часов при суммированном учёте рабочего времени, но в среднем за учётный период его продолжительность должна соответствовать закону.

Также сообщалось, что с 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые правила обязательного психиатрического обследования для сотрудников определенных сфер. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.